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"La próxima gran disrupción en los negocios es organizativa, no tecnológica".
Con esta frase que leí en el libro La Solución Empieza por CO, del autor catalán Alfons Cornella, quiero comenzar este post, puesto que supone un reto para las rígidas estructuras organizacionales del siglo pasado en las que todavía la mayoría de empresas en nuestro país y en América Latina están inmersas. No hace falta un estudio ni un porcentaje para demostrarlo, puesto que basta con llegar a nuestras empresas cada día y comprobarlo.
Llegan nuevos "dioses" para sacralizar y entre ellos por supuesto están los sistemas de gestión de contenido, las APPS y más y más plataformas pagas y "a la medida" que suponen una gran inversión, conectada con la ilusión del cambio organizacional, que a los pocos meses de diluye con la desilusión en dos frentes: No se mejoraron procesos traducidos en efectividad con el 'dios sacralizado', y pareciera que la inversión se fue por un hueco profundo.
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